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大理市:用“辛苦指數”換得巡察“滿意答卷”

編輯時間: 2019年06月29日   來源: 大理市紀委監委   點擊:

“本輪完成12個市屬學校常規巡察和3個單位常規巡察與脫貧攻堅專項巡察,發現各類問題170個,問題線索3件,向被巡察單位提出意見59條,向市級有關部門提出建議33條。”參加大理市委第八輪巡察的五個巡察組用“辛苦指數”順利完成巡察任務,交出一份“滿意答卷”,也把巡察監督利劍擦得更亮、更鋒利。

本輪巡察共派出巡察組5組30人,其中只有5名“老戰士”、10人參加過一輪巡察,15人是巡察“新兵”。如何發現和查找問題、順利完成任務、確保巡察質量,是擺在巡察工作之初的難題,也困擾在每名巡察人員的心里。“進駐前,怕發現不了問題,完不成任務,整晚睡不著,擔心辜負黨和組織的信任;看到現在不錯的巡察結果,心才落下來……”,一位首次參加本輪巡察的同志如是說。

“為使巡察‘新兵’及時掌握巡察要領,市委巡察辦通過每周集中學習例會,組織巡察組人員開展專題學習、交心談心和業務交流,努力對他們‘補鈣、充電’,幫助他們練好‘基本功’”,市委巡察辦主任說出了解決之策,并以身作則組織抓好各巡察組的溝通協調和業務指導工作,認真指導各個巡察組把“嚴細深實”的要求體現到巡察工作中,從嚴入手增強巡察人員干事創業的精氣神,從細處入手做到見事見人見物,從深處入手抓住矛盾的主要方面,從實處入手做到查找出來的問題有理有據,充分發揮政治巡察“顯微鏡”和“探照燈”的作用。

“黨建主體責任落實不夠;問題整改敷衍應付;班子凝聚力不強,安于現狀,工作沒有激情,沒有榮譽感,整體精氣神差;隊伍素質有待提高……”。近日,五個巡察組分別到15家巡察單位召開巡察情況反饋會,全面反饋巡察發現問題,提出整改意見,督促做好巡察整改工作,努力做好本輪巡察的“后半篇文章”。

        據悉,在巡察反饋會上,市委巡察辦組織被巡察單位參會人員分別對5個巡察組工作情況進行評價,發出測評表1058份,測評滿意率達99.42%。(薛麗香)


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