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巡察發現問題的共性與個性

編輯時間: 2019年06月06日   來源: 州委巡察辦   點擊:

精準發現問題是巡察工作的主要任務,是衡量巡察工作成效最重要的標準,也是形成震懾的前提和基礎。巡察干部必須以對黨和人民高度負責的態度,始終把精準發現問題、準確定性問題、及時反映問題、推動解決問題作為硬功夫和硬任務。分析研究巡察發現問題的共性與個性,有助于弄清問題性質、找到癥結所在、準確定性問題,做到聚焦而不散光、抓準而不跑偏,有效提升巡察工作質量。

區分共性與個性問題,可以從本質與現象的關系去把握。問題的現象可能千差萬別,但萬變不離其宗,都可以歸結到黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力,以及違反“六項紀律”等方面的問題。只要認真分析、仔細甄別、對號入座,把紛繁復雜的個性化表象問題,準確歸類到其所反映出的本質問題中,就能做到繁而不亂、井井有條。

區分共性與個性問題,要把握好“全局”與“個別”的關系。要善于把握全局、著眼大事。巡察工作在一些點上、個別單位中看到的問題,可能具有一定的代表性、普遍性和規律性。認清這些共性的問題,我們提出的整改建議才具有推動全局工作的影響力。當然,也不能急功近利,以偏概全,以個別現象推演全部情況,誤導工作方向。

區分共性與個性問題,要把握好“度”的關系。量變引發質變。一個簡單的例子:一人偶爾遲到早退是違反工作紀律的個別問題,但多人經常遲到早退可能就是一個單位全面從嚴治黨不力的問題。同一性質的問題由于程度、范圍的不同,就可能從個性問題轉化為共性問題。既不能以點帶面,打擊一大片。也不能管中窺豹,只見一斑,不見全貌。

只有準確把握和區分共性與個性問題,巡察形成的報告才能既有準確的問題定性,又有鮮活的事例支撐。才能做到有的放矢,對癥下藥,提出標本兼治的對策建議,達到以巡促改、以巡促建、以巡促變的目的。(王江)


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