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大理市:“四責”同向發力 壓實監督責任

編輯時間: 2019年08月31日   來源: 大理市紀委監委   點擊:

深化監察體制改革中,大理市紀檢監察機關緊咬“責”字,精準定責,常態督責,嚴格考責,嚴肅問責,“四責”同向發力,壓實鄉鎮紀委監察室、派駐機構的監督責任,強化干部隊伍建設,提升履職盡責能力,推動全面從嚴治監督責任在基層落細落實。

深化三轉,精準定責。深入貫徹執行《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》,在全市紀檢監察機關開展 “兩提”活動、“深化三轉、嚴守紀律、敢于擔當”專題教育活動,明確工作要求、厘清責任邊界、找準職責定位,把鄉鎮紀委和派駐機構主要精力聚焦到監督執紀主責主業上來,確保履行職責不越位、不缺位、不錯位。今年以來,全市紀檢監察機關通過“三轉”,進一步聚焦主責主業,對6個議事協調機構進行清退、撤消,16名鄉鎮紀委書記(副書記)退除洱海流域77條河(溝)長職務。

傳導壓力,常態督責。圍繞推進全市黨風廉政建設中心任務和各項整治重點工作,市紀委監委主要負責人以集體約談或個別約談相結合的方式,面對面督促鄉鎮紀委書記和派駐紀檢監察組組長,切實把監督責任抓在手中,執好紀、問好責、把好關;班子成員按片包干、分片督導,對聯系的鄉鎮和派駐機構的黨風廉政建設和反腐敗工作進行動態督導,發現問題及時糾正、及時提醒,以常態化的督導推進鄉鎮紀委和派駐機構履職盡責。1月至今,全市鄉鎮紀委監察室辦案31件、派駐機構共辦案24件,全市紀檢監察機關各部門都有自辦案件,消除了各部門辦案工作“空白點”。

完善機制,嚴格考責。組織協調全市紀檢監察力量,實行“末梢監督”“1+11”和“派駐監督”“1+20”監督執紀監察聯動工作辦法,以鄉鎮紀委、派駐機構為主體的日常監督檢查并對市紀委監委負責的機制,壓實日常監督責任主體和責任人。制定《大理市紀委監察委派駐機構履職考核辦法(試行)》,切實發揮干部考核的激勵、導向和監督作用,進一步規范紀檢監察干部的管理。在2018年度全員積分制管理考核中,對4名成績為70分至80分的機關干部予以扣減績效獎勵600元的處理。

倒逼責任,嚴肅問責。健全內控機制,強化自我監督。對發現紀檢監察干部在黨風廉政建設、洱海保護、脫貧攻堅等市委、市政府重點工作中不作為、不善為的嚴格批評教育,對失職失責的嚴肅追責問責,對違紀違法的進行“一案雙查”,堅持刀刃向內,堅決防止“燈下黑”,著力建設一支忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監察干部隊伍,推動全面從嚴治黨向基層延伸。2018年以來,談話提醒8人,通報1人,問責2人。(李尚選)


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